Competitividade, confiança e busca por independência foram fatores que cresceram entre os trabalhadores dessa geração. Consequentemente, a relação entre esforço e recompensa sofreu modificações, tornando a combinação de riqueza e jovialidade a nova tradução para o sucesso. Aperfeiçoar o Employer Branding do seu negócio deve ser uma premissa para cativar os melhores profissionais do mercado. Afinal, os benefícios que uma empresa oferece são seus diferenciais competitivos.